Тренинг тренеров Москва
"Бизнес-тренер. Бизнес-консультант"
программа освоения практическими навыками
(длительность - 72 ак. часов)
Описание:
Программа «Бизнес-тренер. Бизнес-консультант» посвящена задачам передачи знаний и навыков проведения тренингов, обучения персонала и руководящего состава предприятий, предпринимателей. Прошедший программу "Бизнес-тренер. Бизнес-консультант" будет обладать всем арсеналом средств, необходимых для подготовки и проведения обучающих тренингов, курсов, семинаров, услуг консалтинга и иных мероприятий и продуктов. Кроме того, в рамках программы будут изучены способы привлечения клиентов и развития собственного бизнеса (дополнительного дохода). Вы овладеете всеми навыками интернет-маркетинга и научитесь продавать через: сайт, лендинг, социальные сети, канал на YouTube, различные порталы и сервисы.
Кому полезна программа:
- Вы планируете работать корпоративным тренером;
- Вы хотите проводить собственные тренинги, разрабатывать их как для физических, так и для юридических лиц;
- Вы хотели бы продавать больше тренингов, курсов, консалтинговых услуг и иных образовательных продуктов;
- Вы решили организовать тренинговый центр или консалтинговую компанию.
Что вы получаете:
- Новый уровень собственной эффективности;
- Скрипты для телефонных переговоров, личных встреч, типичных возражений клиентов;
- Понимание своих сильных сторон и умение использовать их максимально;
- Четкий алгоритм действий при продаже b2b или b2c;
- Понимание как продавать: Больше, Быстрее, Дороже и Чаще;
- Видео-курс «Управление продажами»;
- Сертификат о прохождении тренинга "Эффективные продажи".
Программа тренинга:
Модуль 1. Профессия бизнес-тренера. Компетенции
- Бизнес тренер. Суть и задачи профессии
- Характеристики, особенности и виды современного бизнес тренинга
- Признаки успешности тренинг сессии и виды работы с группой
- Особенности обучения взрослых. Профессиональное обучение
- Андрагогика и андрагогическая модель. Мотивация взрослых к обучению
- Классические стили обучаемости по Д. Колбу, П. Хоней и А. Мамфорду
- Организационное обучение. «Квалифицированная некомпетентность»
- Особенности обучающей среды
- Предупреждающее, кризисное и поддерживающее обучение в компании. Обучающие технологии
- Функционирование отдела по обучению и развитию персонала
Модуль 2. Виды тренингов
- Классификация тренингов
- Психологические и практические тренинги
- Тренинги продаж
- Тренинги личностного роста
- Life коучинг, Бизнес-коучинг
- Управлени персоналом
- Менеджмент, Командообразование
- Тренинг НЛП (нейро-лингвистическое программирование)
Модуль 3. Подготовка к тренингу (создание тренинга)
- Этапы подготовки к тренингу
- Работа с литературой и иными информационными источниками
- Изучение опыта других тренеров
- Адаптация практики к определенному тренингу
- Изучение и выбор деловых игр
- Адаптация и интеграция игр
- Как сделать тренинг нацеленным на результат
Модуль 4. Подходы к проведению тренинга
- Роль, функции и характеристики бизнес тренера в компании.
- Методы проведения продуктивного бизнес тренинга. Педагогические приемы.
- Создание уникального стиля бизнес тренера.
- Тренерские роли. Формы, методы и инструменты тренинга. Работа в паре. Обучение «в полях». Психометрическое тестирование, обратная связь.
- Превентивные методы истощения продуктивности бизнес тренеров
- Личное развитие и самообразование бизнес тренера. Управление успехом.
Модуль 5. Формирование клиентской базы и инструменты роста продаж
- Проведение открытых мероприятий для продажи курсов и тренингов
- Интернет-маркетинг как средство привлечения клиентов: создание сайта, контекстная реклама, социальные сети, мессенджеры. Анализ эффективности интернет-маркетинга, оптимизация бюджета:
- Прямые продажи, нетворкинг, партнерство;
- Работа с клиентской базой: программы лояльности, акции, ПРУВ и ББДЧ.
В программу входит:
- 48 ак. часов очной работы тренеров;
- Дополнительная литература;
- Проведение деловых игр, позволяющих наработать и закрепить навыки работы с группой и навыки индивидуальной тренерской работы;
- Создание собственного тренинга (курса), разработанного совместно с преподавателями курса "Тренинг тренеров". Тренинг будет БЕСПЛАТНО записан на видео и размещен на образовательном портале bipars.ru и Вы сможете сразу же получать доход от записавшихся на Ваш тренинг (курс). Кроме того, видеокурс Вы сможете продавать самостоятельно на дисках, в Сети Интернет или показать будущему работодателю.
- Рабочие тетради для участников тренинга
- Тест для проверки знаний;
- 2 видео-курса: «Тренинг тренеров» и «Управленческий консалтинг»;
- Документ о дополнительном образовании каждому участнику.
Преподаватели:
Алексей Курц
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, к.ю.н., Генеральный директор группы компаний «Альфа-консалтинг», основатель образовательного сервиса Bipars.ru, с помощью которого можно получить дополнительное образование, не выходя из дома. Более 17 лет в активных продажах (дорожно-строительная техника, бытовая химия, продукты, одежда, услуги и прочее), более 11 лет опыта руководства бизнесом (интернет-маркетинг, консалтинг, франчайзинг).
Провел более 300 тренингов и семинаров, обучение прошли более 5000 человек. В портфолио более 800 клиентов – юридических лиц в 14 регионах России, в том числе: Scarlett, Росинтер Ресторантс Холдинг, Alan Clinic, Двери Софья, Choupette, Torex, Пегас туристик, Татнефть и др.
Автор 3-х книг по бизнесу, а также многочисленных публикаций и интервью по интернет-маркетингу и продажам в газетах, журналах и на TV.
Марина Киселева
Управляющий партнер агентства интернет-маркетинга «Нэтмаркет», за 11 лет работы более 1200 реализованных проектов, 12 представительств по России, более 560 сайтов на постоянном обслуживании и продвижении.
Автор семинаров по управлению персоналом, провела более 120 обучающих мероприятий. Постоянный участник конференций в области развития персонала. Разработчик видео-курса по проведению презентаций. Аналитик и консультант по улучшению работы персонала.
Длительность курса: 72 часа
