Тренинг Лидерство
Лидерство - свойство человечествой личности правильно организовавать свою деятельность и деятельность других людей для достижения максимальных результатов. При этом процесс руководства становится естественным и не является проблемой для лидера и людей, добровольно признающих его таковым.
Тренинг «Лидерство» предназначен для руководителей, которые не боятся принять ответственность за дальнейшее развитие компании и готовы повести за собой команду единомышленников.
- Как различные виды лидерства влияют на эффективность выполнения работы?
- Как определить оптимальное поведение лидера в различных ситуациях?
- Как мотивировать сотрудников?
- Как быть примером для ваших коллег и подчиненных?
- Как внушать сотрудникам уверенность и веру в собственные силы?
Чтобы компания смогла занять ведущую позицию на рынке, ее руководители должны быть сильными бизнес-лидерами, умеющими принимать правильные решения, брать на себя ответственность, влиять на сотрудников и мотивировать их.
Сильные бизнес-лидеры выбирают направление развития компании и отвечают за реализацию стратегии развития компании на практике. Как руководить и достигать поставленных результатов, избегая чрезмерного давления на сотрудников? Ведь далеко не всегда то, что руководитель требует от подчиненных, выполняется так, как нужно, если вообще выполняется. В программе тренинга лидерства рассматривается целый комплекс вопросов, касающихся взаимоотношений лидера и подчиненных.
Пройдя тренинг «Лидерство», вы и ваши сотрудники узнаете ответы, а главное, сможете сформировать свой собственный путь к тому, чтобы стать подлинным идейным вдохновителем компании, способным повысить ее эффективность и качество командного взаимодействия сотрудников.
- Программа тренинга лидерства ориентирована на комплексное раскрытие вашего потенциала и потенциала ваших сотрудников. С помощью опытных специалистов вы сможете:
- Осознать себя бизнес-лидером и разработать соответствующий стиль коммуникации,
- Развить лидерские компетенции, участвуя во множестве практических упражнений, деловых игр и дискуссий
- Узнать о различиях между транзакционным и трансформационным стилями лидерства,
- Понять, чем отличаются функции формальных и неформальных лидеров в компании,
- Сформировать образ уверенного бизнес-лидера,
- Изменить отношение к собственным и чужим ошибкам на более продуктивное,
- Отработать голос и поведение бизнес-лидера,
- развить коммуникативные навыки и навыки принятия решений,
- Узнать, как управлять развитием компании более эффективно,
- Отработать использование мотивационных рычагов при взаимодействии с персоналом,
- Научиться использовать управленческую решетку Р.Блейка и Дж. Моутона для достижения требуемых результатов,
- Ознакомиться с ситуационной моделью лидерства, П. Херси и К. Бланшар на практике,
- Узнать, как наладить обратную связь в компании,
- Научиться продуктивно критиковать и хвалить сотрудников.
- Тренинг «Лидерство» разработан профессионалами для профессионалов и имеет практическую направленность. Каждый участник этого тренинга сможет осознать свои особенности как руководителя и лидера компании, раскрыть свой управленческий потенциал и усовершенствовать навыки лидерского поведения. Цель тренинга лидерства – сформировать умения и навыки, которые помогут вам и вашим сотрудникам создать команду единомышленников, поддерживающих ваши общие идеи и готовых работать для достижения общих целей.
