Создание и внедрение системы корпоративного обучения

Характеристики Заказчика:

- Вид деятельности: производство металлочерепицы;

- Количество сотрудников: 142;

- Отделы: производственный, отдел продаж.

 

Задачи:

Создать Учебную программу для сотрудников компании и мотивировать их на повышение продаж и производственных показателей.

 

В ходе проекта были созданы и внедрены следующие компоненты:

- Программа для обучения сотрудников по отделам;

- Живые тренинги по продажам (5 тренингов);

- Система проверки знаний сотрудников;

- Система мотивации сотрудников, связанная с результатами аттестации и иными показателями;

- Должностные инструкции для менеджеров по продажам;

 

Результаты (через 3 месяца после внедрения):

Приняты на работу – 2 сотрудника, увеличение чистой прибыли – 15%.

 



* - Ваши контактные данные в безопасности, не будут использованы для рекламы и не будут переданы третьим лицам
Написать нам