1-й Республиканский кадровый форум

1 Республиканский кадровый форум РТ



I Республиканский кадровый форум завершил свою работу в Казани. Результатом дискуссии стало понимание необходимости качественного изменения производительности труда и квалификации работников Татарстана.

I Республиканский кадровый форум «Кадровая политика Татарстана. Задачи по управлению человеческим капиталом» - этап масштабного проекта Kazan Innovation Forum, который стартовал в 2013 году при поддержке президента Рустама Минниханова. Ключевым моментом события стало знакомство с лучшими hr-практиками российского и международного уровня, кадровыми кейсами, способами эффективного управления HR-бюджетами и опытом преодоления трудностей.

Традиционно, «Газета DAILY» выпустит серию материалов по итогам форума. Ранее мы знакомили читателей с результатами уникальных дискуссий. Так, в мае 2014 года на площадке форума ЖКХ Рустам Минниханов в свойственной бескомпромиссной манере обсуждал проблемы республики с федеральными регуляторами. 26 июня 2014 года мы стали свидетелями того, как профессионалы рынка делятся личными наработками с коллегами, ничуть не опасаясь «броска конкурентов».

Мировой опыт на страже инноваций Татарстана
Особый гость форума Константин Шамбер, Директор Мюнхенского центра стратегических межкультурных коммуникаций (StrategicInterCom), президент Европейской Ассоциации Коучинга (ECA) в Китае, член правления Азиатско-Европейского Конгресса Менеджмента и Коучинга (AEMCC), рассказал гостям форума о мировых тенденциях инновационной культуры и системе подготовки руководителей. «Наше кредо - инновации!», - слоган типичен для любой страны мира. Россия и Татарстан не исключение. Однако во многих компаниях инновации остаются лишь термином.


* - Ваши контактные данные в безопасности, не будут использованы для рекламы и не будут переданы третьим лицам
Написать нам